viernes, 10 de diciembre de 2010

ALGÚN DÍA TODAS LAS EMPRESAS SE DIRIGIRÁN ASÍ

MACKALEXDIGITAL: ¡LA MEJOR MANERA DE CRECER!


            KAIZEN: ALGÚN DÍA TODAS LAS EMPRESAS SE DIRIGIRÁN ASÍ

                    Por MACKALEX para mackalexdigital.blogspot.com/

Se sabe, que en nuestra cultura occidental, el individualismo representa la característica principal de nuestra cultura empresarial, y nuestra visión miope no nos deja ver más allá de nuestras narices, por lo cual, luego vienen las lamentaciones, hasta el extremo de que nuestro espíritu hedonista, nos hace acuñar frases como, no me importa si dejo algo positivo a la generación actual, mis problemas  son aquí y ahora, y en cierto sentido tienen razón pero, naturalmente, pasarán por la vida sin saber que pasaron.

En una duración de vida relativamente corta, donde el organismo se gasta y no se alcanzan todas las metas propuestas, es obvio, que si bien usted tuvo una calidad de vida mediocre, no condene a las generaciones presentes, a vivir por debajo de la mediocridad con que a usted le ha tocado vivir. Y no se es mediocre sólo porque no se acumuló dinero (el adinerado puede ser tan mediocre como el pobre de vocación), sino también, porque se obviaron pasos importantes, como es el desarrollo intelectual y el espiritual, pero nos encontramos con dos caras de un mismo plano, donde hay personas tan espirituales que no reúnen ni para beberse una soda, y las hay tan triunfadoras económicamente, que piensan que el dinero les capacita a hablar todo tipo de sandeces, y hasta se sienten con “derecho” a decidir más allá del bien y del mal.

Antes de seguir adelante con el tema que nos ocupa, es bueno aclarar que cuando hablamos de empresario, no tiene que ser necesariamente quien dirige una empresa con fines de lucro, pues cualquier actividad planificada, como un club, una junta de vecinos, un viaje a la playa, un grupo formado para diversión, entre otros, desde el momento que surge una idea, se madura y planifica para hacerla realidad, y se pasa por el cedazo de la organización, y se dirige a través de un equipo de personas dispuestas a colaborar para que la misma tenga éxito, con los respectivos controles y supervisión de manera que se verifique que todo va sobre las ruedas de lo planeado, entonces, cuando se dan todos estos pasos, hablamos de una empresa.

Una vez aclarado lo del párrafo anterior, hagamos algunas reflexiones, y la primera es reconocer que desde la última década del siglo pasado y la primera del siglo veintiuno, se han registrado muchos cambios en los negocios occidentales, pasando por herramientas tan valiosas como el desarrollo de compañías satélites, los presupuesto base cero, el crecimiento mediante la adquisición y la diversificación, la administración de portafolio, la desinversión y la consecuente concentración en las habilidades básicas, la globalización, la administración por objetivos, el espíritu empresarial, el down-sizing (o el right-sizing), la administración de riesgo, la atención al cliente, la administración de sistemas basados en la Tecnología de la Información (TI), las organizaciones planas, la administración en un minuto, la Administración de la Calidad Total (ACT), la Reingeniería de Procesos de Negocios (RPN)… cada una en su momento ejerció influencia en la forma y cultura  de las compañías.

Hoy sin embargo, se está preparando el cambio más grande para romper con todos los paradigmas a través del KAIZEN, luego del éxito de los japoneses (al menos las grandes y medianas corporaciones) que aunque comenzó a percibirse en Occidente desde fines de los ochenta del siglo pasado, ya resulta una necesidad perentoria y se está asimilando rápidamente, y los grandes beneficiarios de este gran movimiento, incluso más que los clientes, serán los empleados, tal como asegura Tony Barnes en su libro CÓMO LOGRAR UN LIDERAZGO EXITOSO, y es que sin buenos empleados, no puede haber clientes, pues a estos se les reconoce como el factor determinante más poderoso para el éxito corporativo y son el centro, luego de las crisis de las dos ultimas décadas, de una vigorosa atención centrada en la cultura y el ambiente donde trabajan, junto con los procesos de liderazgo y administración a los cuales ellos responden.

Y es que si las compañías desean tomar una ventaja competitiva completa para su supervivencia, después de esta prolongada recesión, tendrán que asimilar como un prerrequisito casi absoluto la herramienta del KAIZEN. Este cambio será revolucionario y exigirá a los líderes empresariales, principalmente de negocios, un cambio notable de enfoque. Tendrán que afrontar una comunicación más abierta interna y externamente y el derrumbamiento de las jerarquías piramidales tradicionales, el fin de las convencionales bases de poder y, en consecuencia, compartir la toma de decisiones con aquellos individuos más cercanos al punto de acción, y la implementación de nuevos procesos, comportamientos y formas de pensar en torno a la administración.

Pero, ¿qué es el KAIZEN?

Continuaremos en una próxima entrega.



martes, 7 de diciembre de 2010

¿Qué es el éxito? 5 / 17

MACKALEXDIGITAL: ¡LA MEJOR MANERA DE CRECER!

                                                         EL ÉXITO 5

Por MACKALEX para mackalexdigital.blogspot.com/

Hay algunas probabilidades directas o interiores como hemos visto, respecto de la suerte, pero es conveniente, con alguna precisión de las diversas ventajas individuales innatas ya sea indirectamente por circunstancias favorables.

Lo primero que se puede considerar el EQUILIBRIO Y BELLEZA FÍSICA, elementos que favorecen mucho a quienes han recibido de la NATURALEZA una estructura anatómica armoniosa. Es decir, un organismo bien condicionado, facciones regulares y estatura irreprochable, los cuales, si bien no garantizan el éxito, al menos lo facilitan. Y es un hecho, que estar personas no pasan desapercibidas y que a nadie se les escapan. Este factor exterior parece ser esencial en toda clase de profesiones liberales.

Por otro lado, tenemos el VIGOR TOTAL muy distinto del aspecto externo, ya que a veces coexiste con múltiples defectos. Éste confiere de modo espontáneo, una caacidad de esfuerzo, una potencia de trabajo e inmunidades sorprendentes. Quien posee esta cualidad puede producir fácil y abundantemente, ya que su determinación y dinamismo le llevan a la actividad. Es una persona que se resiste a los excesos, a las patologías, a las adversidades, mucho mejor que los superdotados de la apariencia física, contrario al criterio elitista del Cardenal Nazarino que confería la mayor parte del éxito al tamaño y la apariencia física.
Y es que el VIGOR VITAL, como muy bien señala Paul C. Jagot vale más que hasta la riqueza que con frecuencia logra crear. Incluso permite a la persona que ha fracasado en una empresa, ponerse de nuevo y con valor a trabajar y que recobre lo que ha perdido. Normalmente, a esta persona le acompañan el optimismo, la animación y mantiene la serenidad hasta en los momentos más difíciles manteniendo siempre el ENTUSIASMO Y LIDERAZGO bajo cualquier circunstancia.

Y si hacemos dos acrósticos de ENTUSIASMO Y LÍDER, veremos la coincidencia que tienen ambos términos en sus componentes esenciales: EMTUSIASMO ES:
E = emprender
N = nacer
T  = TRABAJAR
U = UNIFICAR
S  = SABER Y SERENIDAD
I = INSPIRAR
A = ACTUAR
S = SINCRONIZAR
M = MOTIVAR
O = ORGANIZAR
LÍDER ES:
L = LIDERAR
I = INSPIRAR
D = DINAMIZAR
E = ENTUSIASMAR
R = REVOLUCIONAR

En el ENTUSIASMO se tiene como primer término el verbo EMPRENDER, el cual implica inmediatamente EMPEZAR, DAR PRINCIPIO A UNA OBRA O EMPRESA como sería por ejemplo, emprender un negocio, un club, una incorporación, entre otras.

Por otro lado, NACER implica el nacimiento de una nueva idea, la cual conlleva TRABAJAR para lograr que la misma cuaje y UNIFICAR para que inmediatamente se unifiquen criterios en torno a la misma, SABER, que no es más que conocer y mantenerse informado de todo aquello que favorezca la empresa y por ende, la idea.

Se tiene también MOTIVAR, que no es más que concienciar a todas las personas involucradas en la idea empresarial o en el equipo para realizar las acciones pertinentes. Y, naturalmente, la última, de carácter nodal: ORGANIZAR, la cual implica disponer todo ordenadamente con miras a lograr que las cosas funcionen para el fin que fueron planeadas y aplicando el líder todo el VIGOR TOTAL como fue señalado en párrafos anteriores.

Por su parte, LÍDER es:

L = LIDERAR, que no es más que dirigir o estar a la cabeza de una empresa, no importa si es o no con fines de lucro.
I = INSPIRAR, que no es más que sugerir ideas creadoras e iluminar a otros de manera dinámica para que se involucren en las acciones que lleven al objetivo propuesto.
 D = DINAMIZAR, es decir, comunicar energía, dinamismo, provocar siempre la chispa de la inspiración.
E = ENTUSIASMAR, que no es más que infundir ENTUSIASMO y causar ardiente y fervorosamente el dinamismo necesario para que todo el equipo de mujeres y hombres envueltos en la empresa se dirijan a la realización de la estrategia trazada.
R = REVOLUCIONAR, que significa que el líder que se mantiene a la vanguardia, si bien no subestima las ideas precedentes que dieron resultados, no se resiste a los cambios que provocan la tecnología y el cambio en el comportamiento de las nuevas generaciones.

Y si convertimos el adjetivo LÍDER en el sustantivo LIDER - AZGO, tenemos que:

A = ACTUAR, y entonces coincide con la A de ENTUSIASMO, y ambas están envueltas en la ACCIÓN.
Z = ZANATE = es un pájaro de plumaje negro originario de Costa Rica, Guatemala y México, que se alimenta de semillas y como tal es bastante fructífero pues con sus excrementos abona la tierra y y enriquece el suelo, cosechándose mejores frutos.
G= GANANCIA = Ganar prestigio, respeto, dinero, ya que un Líder tiene que tener desarrollo tanto intelectual como económico como espiritual, y por lo tanto producir un seperávit en cada una de sus acciones, para que el desarrollo tanto de él o ella como de su equipo sea integral.
O = ORGANIZACIÓM = Idem ENTUSIASMO.

Como puede observarse, tanto ENTUSIASMO como LÍDER tienen fronteras que las difetencian en sus significados, pero éstas son muy frágiles y se mantienen de cara a un mismo plano.

Siguiendo con el tema que nos ocupa, existe lo que se llama AGUDEZA DEL ANIMISMO RECEPTIVO en el cual, juegan un importante papel la sensibilidad, la emotividad y la impresionalidad y si hay exceso, se siguen de ello múltiples trastornos, los cuales se reflejan en nerviosismo, timidez, impulsividad, desparramiento de la atención y de la energía. Si hay insuficiencia el interesado carecerá de tacto, sutileza e imaginación y su memoria estará mediocremente servida.

Paul C. Jagot señala, con mucha razón, que una RECEPTIVIDAD ANÍMICA apta para las percepciones y para las diferenciaciones delicadas, mesurada, activa, constituye uno de los elementos primordiales de la SUPERIORIDAD. Cualesquiera que sean su origen, su medio natal; cualquiera que sea el grado primitivo de instrucción a que se les haya sometido, aquellos en quienes la RECEPTIVIDAD ANÍMICA es a la vez equilibrada y sutil jamás son vulgares. Se benefician con una facilidad de asimilación extraordinaria. Sus fallos son precisos, su juicio sagaz. Son aptos para las carreras intelectuales y artísticas. Testimonian casi siempre una buena elocución y cualidades diplomáticas.

Entonces, viene luego lo que se llama el ARDOR DEL ANIMISMO ACTIVO al cual se le llama EL FERMENTO REALIZADOR POR EXCELENCIA, pues es el que provoca la avidez o ardor codicioso y la ambición (no importa el tipo de ambición) que no sólo da el VIGOR TOTAL, la potencia de trabajo, sino también el atrevimiento, la iniciativa, la intrepidez, el encarnizamiento. Es un arma de doble filo que sólo puede ser manejada útilmemte por un espíritu lúcido. La avidez engendra la apropiación, tanto intelectual como material. Así, aquel que siente la intensa avidez de un cierto saber, infaliblemente llega a él. El nivel de su organismo cerebral queda constantemente por encima de las dificultades del estudio, ya que los obstáculos no le amedentran ni le detienen, pues se concentra en sus medios y los lleva a su más alta expresión. Nadie ha llevado a cabo jamás una obra grandiosa si no ha sido dotado de un poderoso ANIMISMO ACTIVO. Todos los grandes triunfadores se destacan porque están provistos de una excepcional avidez por la clase de objetivo que perseguían.

La SUPERIORIDAD INTELECTIVA nos lleva a destacar la importancia de las predisposiciones de la inteligencia, las cuales se revelan desde la primera edad. Y en este caso la suerte consiste en estar dotado de flexibilidad, de equilibrio y de vigor cerebral. Entonces la comprensión es fácil, rápida, clara, precisa. El discernimiento, perspicaz, la imaginación, ingeniosa. Hay inteligencias brillantente dotadas para la actividad especulativa, otras particularmente bien organizadas para las ciencias exactas y otras incomparablemente condicionadas para las realizaciones prácticas. Pero, no obstante, por sí sola, no garantiza el éxito.

Y de ahí la importancia de la INTUICIÓN EXACTA, distinta de la intelección propiamente dicha y que es una especie de SEXTO SENTIDO, Hasta cierto punto se explica por esa coordinación instantánea del pensamiento, del que el espíritu de oportunidad nos parece la más sorprendente de las expresiones. Pero las posibilidades de la intuición desbordan a veces las de la inteligencia pura e incluso pueden alcanzar hasta el genio como muy bien anota PCJ. Se nota esto en la inspiración del artista, del poeta y más comúnmente en la especie de sagacidad de aquellos de quienes se dice que han estado bien inspirados.

Cualquiera de las características da lugar a in cierto género de éxito espontáneo, y de ahí la importancia de la HOMOGENEIDAD DE LOS COMPONENTES INDIVIDUALES, pues hace falta que ninguna de las otras cualidades falten en absoluto, ya que un hombre dotado de un poderoso ANIMISMO ACTIVO y de una intensa avidez, sería demasiado ciegamente atrevido si no poseyera un mínimo de circunspección, es decir, que se comporte con prudencia y comedimiento ante las circunstancias. Esto, naturalmente, porque una bella inteligencia sería demasiado exclusivamente contemplativa sin un mínimo de actividad, y esto es lo que nos permite la HOMOGENEIDAD como el séptimo elemento de suerte interior en los componentes de la individualidad.

Y por ùltimo, no pretenda ser como el AVESTRUZ o EMÚ y no envidie su tamaño para mantenerte firmemente como una centella apegado a la tierra, sin alas para volar. Prefieres ser como el ruiseñor y envidia su canto y sigue a la gaviota para que no se limite tu vuelo.

viernes, 3 de diciembre de 2010

INTERNET ES LO MEJOR QUE LE HA SUCEDIDO A LA HUMANIDAD

MACKALEXDIGITAL: ¡LA MEJOR MANERA DE CRECER!




 Recopilado y readaptado por MACKALEX para mackalexdigital.blogspot.com
Por Gabriela Cancela


Cuando yo comencé en esto de Internet, me interesó conocer: "Cuanta población mundial apostaba por Internet, confiaba en este medio para sus empresas, colaboraciones, desarrollo, trabajo, etc...".


En su día, ....esto fue hace varios años, me costó un poco localizar información interesante, amplia o realista, por eso hoy te envío este material que he recopilado para ti, para que te sientas más cómodo, cuando averigües por ti mismo, que no somos bichos raros, quienes fortalecemos nuestra economía, a través de la Red de Redes (el Internet):
ESTADÍSTICAS MUNDIALES DE INTERNET
(Usuarios del Internet y Población por Países y Regiones)
Regiones
Población
( 2009 Est.)
% Población
Mundial
Usuarios, dato
más reciente
% Población
(Penetración)
Crecimiento
( 2000-2009 )
% Uso
Mundial
África
991,002,342
14.7 %
65,903,900
6.7 %
1,359.9 %
3.9 %
Asia
3,808,070,503
56.3 %
704,213,930
18.5 %
516.1 %
42.2 %
Europa
803,850,858
11.9 %
402,380,474
50.1 %
282.9 %
24.1 %
Oriente Medio
202,687,005
3.0 %
47,964,146
23.7 %
1,360.2 %
2.9 %
Norte America
340,831,831
5.0 %
251,735,500
73.9 %
132.9 %
15.1 %
Latinoamérica / Caribe
586,662,468
8.7 %
175,834,439
30.0 %
873.1 %
10.5 %
Oceanía / Australia
34,700,201
0.5 %
20,838,019
60.1 %
173.4 %
1.2 %
TOTAL MUNDIAL
6,767,805,208
100.0 %
1,668,870,408
24.7 %
362.3 %
100.0 %

LOS 10 PAÍSES LIDERES EN INTERNET
(CON MAYOR NUMERO DE USUARIOS)

#
País o Región
Usuarios, dato
más reciente
Población
( 2009 Est. )
% Población
(Penetración )
Fecha dato
mas reciente
(%) de
Usuarios
1
China
338,000,000
1,338,612,968
25.3 %
CNNIC Jun/09
20.3 %
2
Estados Unidos
227,636,000
307,212,123
74.1 %
N-O Jun./09
13.7 %
3
Japón
94,000,000
127,078,679
74.0 %
ITU - Mar./08
5.6 %
4
India
81,000,000
1,156,897,766
7.0 %
ITU - Nov./08
4.9 %
5
Brasil
67,510,400
198,739,269
34.0 %
ITU Dec./08
4.0 %
6
Alemania
55,221,183
82,329,758
67.1 %
NNR - Dec./08
3.3 %
7
Reino Unido
48,755,000
61,113,205
79.8 %
ITU Jun./09
2.9 %
8
Francia
42,050,465
62,150,775
67.7 %
N-O - Jun./09
2.5 %
9
Rusia
38,000,000
140,041,247
27.1 %
POF Dec./08
2.3 %
10
Corea del sur
37,475,800
48,508,972
77.3 %
ITU Jun./09
2.2 %
 
Los 10 Países Lideres
992,173,048
3,474,175,790
28.6 %
IWS - Mar.31/09
59.5 %
Resto del Mundo
676,697,360
3,293,629,418
20.5 %
IWS - Mar.31/09
40.5 %
Total Mundial Usuarios
1,668,870,408
6,767,805,208
24.7 %
IWS - Mar.31/09
100.0 %
.
.
LOS 10 PAÍSES DE INTERNET
CON LA MAS ALTA TASA DE PENETRACIÓN
(PORCENTAJE DE LA POBLACIÓN QUE UTILIZA EL INTERNET)
#
PAÍS o REGIÓN
Penetración
(% población)
Usuarios, Dato
Mas Reciente
Población
( 2009 Est.)
Fuente del
Dato mas Reciente
1
Groenlandia
90.3 %
52,000
57,600 ITU - Mar./08
2
Países Bajos
85.4 %
14,272,700
16,715,999
ITU - Jnu./09
3
Noruega
85.7 %
3,993,400
4,660,539
ITU - Dec./08
4
Antigua y Barbuda
75.9 %
65,000
85,632
ITU - Jun./09
5
Islandia
89.3 %
273,930
306,694
SI - Jun./08
6
Canadá
71.7 %
23,999,500
33,487,208
ITU - Dec./08
7
Nueva Zelandia
79.7 %
3,360,000
4,213,418
ITU - Mar./08
8
Australia
79.6 %
16,926,015
21,262,641
N-O Feb./09
9
Suecia
80.5 %
7,295,200
9,059,651
ITU Dec./08
10
Falkland Islands
96.7 %
2,400
2,483 IWS - Jun./30
 
10 Países Lideres
78.2 %
70,240,145
89,851,865 IWS - Sept.30/08
Resto del Mundo
23.8 %
1,598,630,263
6,677,953,343
IWS - Sept.30/08
Total Mundial Usuarios
24.7 %
1,668,870,408
6,767,805,208
IWS - Jun.30/09
.
NOTAS: (1) Las Estadísticas de Usuarios Mundiales del Internet fueron actualizadas a Junio 30, 2009. (2) Los datos de población se basan en cifras para 2009 del US Census Bureau. (3) Los datos de usuarios provienen de información publicada por Nielsen Online , ITU y de Internet World Stats. (4) Estas estadísticas son propiedad intelectual de Miniwatts Marketing Group, se pueden citar, siempre manifestando el debido crédito y estableciendo un enlace activo a www.exitoexportador.com.
¿Qué te ha parecido?
Increíble el crecimiento de Internet a nivel mundial, ¿verdad?
LA GENTE APUESTA POR INTERNET, PARA MEJORAR SUS VIDAS !! 
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MIS LIBROS Y PELÍCULAS FAVORITOS

  • IDENTIFICACIÓN DEL CREADOR DE LA RED: Manuel Alexis Colón Jorge / Asesor de Marketing / Escritor / Creador Motivacional y Asesor de BIOPROGRAMACIÓN / Signo: Leo / Ubicación: Santiago / Calle Pedro Francisco Bonó esquina Duarte (Centro) / Teléfonos: 809 841 1831 / 809 423 1831 / E-mail: mackalex1112@gmail.com
  • MAQUIAVELO: ¿HÉROE O VILLANO? POR MACKALEX
  • LA MANDRÁGORA / EL PRÍNCIPE DE NICOLÁS MAQUIAVELO / EL CAPITAL DE CARLOS MARX / DESEOS DE UNA MAÑANA DE VERANO DE CARLOS PONTI (PELÍCULA). LA BELLE DE JOUR (PELÍCULA)

¡¡¡BIENVENIDOS A MACKALEX DIGITAL!!!

CONTRIBUIR AL ENRIQUECIMIENTO TANTO FÍSICO COMO ESPIRITUAL COMO INTELECTUAL COMO ECONÓMICO DEL SER HUMANO ES LA IDEA PRINCIPAL DE ESTA PÁGINA.

ENFRENTEMOS TODO LO QUE NOS DETIENE EN EL CAMPO DE LA CREACIÓN:

Crítica de la crítica

La crítica: ¿mala, mediocre o buena?

(FRAGMENTO)

MACKALEX

¿Qué es un crítico para ti? Un ogro perfecto que tiene todas las reglas establecidas sobre como se debe crear o el creador potencial que se entretiene observando las creaciones ajenas para imponer (ni siquiera sugerir) normas y criterios preestablecidos que de ser él el creador, hubiera fielmente seguido?

Antes de exponer el tema, es pertinente establecer algunas cuestiones puntuales del criticado, el cual puede estar ubicado en el entorno diario (donde normalmente se encuentran el chisme y la envidia) ... fruto de la misma frustración personal del crítico, que creyéndose realizado no soporta la cara feliz y el estilo tranquilo de quien según Èl, no representa la normalidad que debe tener el ente humano...

Pero sabemos, que el hombre, en sentido general, es un ser inacabado lleno de angustias y temores, los cuales se reflejan en frustraciones personales que coinciden en el universo donde se encuentran de manera unívoca el chisme y la envidia, coadyuvantes siempre del vacío existencial tan connatural al hombre (no importa lo que haya logrado) y que se resume en el sugerente nombre del libro de Alexis Carrel: La incógnita del hombre.

...y trata de vender una imagen impropia de él y se convierte en un advenedizo que aspira a la gloria y al éxito, mediante el manejo artero de la chimosgrafía y el engaño.

Por último, si tienes deseos de crear —vid mi artículo acerca de la creación, por este mismo medio— olvida la crítica y crea...

28 de mayo, 2 009

Nota: Fragmento del artículo CRÍTICA DE LA CRÍTICA del opúsculo: MONOGRAFÍAS SELECTAS 1

¡Así de fácil!

A CRECER INTEGRALMENTE CON MACKALEX DIGITAL

No hay mejor forma de crecer que adoptando el crecimiento como FILOSOFÍA DE VIDA

¡¡¡BIENVENIDO SAMURAI!!

La lucha constante, es el esfuerzo más grande con que pueden vencerse las dificultades:

¡OCUPARSE SÍ! ¡PREOCUPARSE JAMÁS! Ignacio Larrañaga...

Eneñanzas del maestro FENIX para llevar una vida mejor a través de la BIOPROGRAMACIÓN y de apoyo al crecimiento integral del emprendedor.

El Resurgir de la Magia.

El poder de la mente humana es Ilimitado, sin embargo lo usamos como si fuera un Iceberg. El 99% de nuestras Capacidades, Talentos y Poder está Oculto bajo el agua, y sólo un mísero 1% es utilizado en la vida diaria, quizás menos.

En el fondo de nuestros corazones, todos sabemos que el mundo tiene que ser más grande de lo que vemos a simple vista, el problema es que nunca nadie nos descubrió el secreto de esos "talentos especiales" que todos sentimos en nuestro interior. La Bioprogramación es la Disciplina que te enseña a hacer lo "Imposible" Realidad.

AHORA TIENES LA OPORTUNIDAD DE SOLICITAR EL CURSO VÍA INTERNET AL: 829 758 1831 / CORREO: mackalex1112@gmail.com al precio de USD50.95 por una semana de duración desde la comodidad de tu computadora, hogar u oficina y obtener tu diploma de: CRECIMIENTO EMPRESARIAL INTEGRAL una nueva vía para enfrentar el confucionismo de nuestros tiempos... En el curso, algunas consultas aplican.




ESCRÍBALO EN SÓLO 100 PALABRAS / PARA POLÍTICOS E INTELECTUALES

PARA POLÍTICOS E INTELECTUALES 22 / 9 /09 MACKALEX Para políticos e intelectuales, vivimos la época del fin de las ideologías. ¿Pero la posición de que desaparecieron, no es una posición ideológica? ¿No es una posición ideológica la del nipón-norteamericano Fukuyama su libro El Fin de la Historia? Si la historia tiene fin, es porque el ser humano llegó donde tenía que llegar; sin embargo, los problemas humanos no disminuyen, se acrecientan: ¿Parece ser entonces que la historia no tiene fin: usted qué cree? ¿Es que acaso los seres humanos seguimos deleitándonos, aun con las titulaciones académicas, en un conformismo-masoquismo, que se ampara en la ignorancia provocada y asimilada? / A PROPÓSITO DE FACEBOOK, HI5, BADOO Y... 17 / 09 / 09 MACKALEX Todo el mundo quiere ser alguien sin asumir riesgos. Los riesgos en la red son los mismos de más de 4 000 años. Disfrutarla es asumir los riesgos que ello implica; naturalmente, usted encontrará personas que no le gustan y otras a las cuales usted no le gusta, campo de atracción magnético que genera la dinámica de los gustos entre personas de la misma manera que en el campo externo a lo virtual. Aquello de que sólo el contacto físico importa no es del todo cierto… La telemática también es perceptiva… ¡Posiblemente mucho más de lo que usted se imagina! MACKALEX… mackalex1112@gmail.com

LA VIDA ES...

salud, desarrollo espiritual, intelectual y económico y nada que se salga de este contexto puede ser bueno para nadie...