RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN

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                           CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN MODERNA II
                              Por MACKALEX para mackalexdigital.blogspot.com/

Continuando con el concepto de ADMINISTRACIÓN MODERNA, para el propósito de este opúsculo usaremos la definición de TERRY, por considerarla la más atinada y completa: La administración es un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar, desempeñado para determinar y lograr los objetivos manifestados, mediante el uso de seres humanos y de otros recursos.

Los dos elementos claves en esta definición de TERRY son la importancia que le da al ser humano como actor principal del proceso administrativo y los recursos, los cuales son soportados por el factor humano, razón última y primera de todo el andamiaje administrativo, pues es indiscutible que si no hay quien maneje los recursos acorde con los objetivos proyectados, la administración no tendría razones para existir, y por ello, desde que se conoce la presencia humana en la faz de la tierra, la administración ha sido un factor clave de desarrollo en toda la historia de la humanidad, de manera que tanto la planeación como la organización como la ejecución y el control tampoco tendrían sentido sin esa realidad biunívoca que se da entre mujer- hombre y recursos.

Según este concepto tendríamos el siguiente modelo:

1. RECURSOS Básicos: Hombres / Materiales / Máquinas / Métodos / Dinero / Mercados

2. FUNCIONES FUNDAMENTALES / EL PROCESO ADMINISTRATIVO: PLANEACION Y EJECUCION

                                                                                                                                  ORGANIZACIÓN  CONTROL

3. OBJETIVOS DECLARADOS: RESULTADOS FINALES

Luego en un sentido más real y amplio, la administración es una abstracción diseñada a convertir los recursos desorganizados en el logro de objetivos útiles y efectivos, siendo el factor humano la clave fundamental, para que los recursos no humanos se usen con efectividad de manera que se trabaje con personas motivándolas para que usen su plena capacidad y hagan realidad los sueños hacia los que se proyectaron los objetivos, lo cual hace de la administración una actividad bastante amplia, pero a la vez más exigente y vital, y a un tiempo, la más sutil de todas las actividades humanas.

Y por todo lo antes expuesto, la importancia de planear, organizar, ejecutar y controlar, que veremos en detalles en una próxima entrega.